Yda İnşaat Şikayetleri

14.11.2025 tarihinde saat 15.40 civarında Yda Center a2 girişinde, SPA hizmeti için bebeğimle birlikte geldim. Danışmada solda oturan bayan personelin üslubu son derece sert ve azarlayıcıydı. 3 aylık bebeğimle birlikte olmama rağmen, soğukta yaklaşık 15 dakika bekletildim ve bu süreçte herhangi bir açıklama yapılmadı. Olay sırasında muhatap olabileceğim başka bir yetkili de bulunmuyordu. SPA hizmetinin ödemesini önceden yapmıştım ve işlemlerim tamamlanmıştı. Ancak asıl sorun, personelin yaklaşımı ve görevini isteksizce yapmasıydı. Bu konuda ilgili personelin uyarılmasını ve işini daha özenli, saygılı bir şekilde yapmasını talep ediyorum.

Yda Center de eğitim için gittim fakat mescidin olmadığını öğrendim. Koskocaman yere mescit yapmayı nasıl düşünmüyorlar anlam veremiyor insan. Bir sürü ofis var müslüman ülkedeyiz ve mescit yapmayı düşünmemek ya da yapmamak neden diyor insan. Bunu bilerek gidin

Ya da Hatay 400 yataklı hastahanesi şantiye sine saat 11:30 da malzeme getirdim yemek saati diye saat 13:00 a kadar beklememi söylediler. 1 saat 30 dakika mola verildiği inşaat tarihinde yok ama ya da inşaatta öyleymiş... Patronunu severek çalışan işçi Topluluğu😄😄😄

Bingöl Kiğı’da yapımı devam eden tünel inşaatında şantiye yönetimiyle ilgili ciddi sorunlar yaşandığını, hem kendi yaşadığım mağduriyet hem de bölge halkının durumu nedeniyle bildirmek istiyorum. Ben taşeron firmanın servisinde çalışıyordum, ancak tünel formeni ve şantiye yönetiminin tutumları nedeniyle işim zorlaştırıldı ve sonunda işi bırakmak zorunda kaldım. Şantiyede görev yapan kamp amirinin sık sık alkollü şekilde davranarak çalışanları bunaltması ve ortamı bozması, hem iş disiplinini hem de işçi psikolojisini olumsuz etkiliyor. Tünel formenleri kendi akraba ve yakınlarını işe alırken, bölge halkından çalışan pek çok kişi keyfi şekilde işten çıkarılıyor. Şantiye şefleri ve diğer sorumlu yöneticiler de bu duruma onay vererek istedikleri kişileri işe alıyor; bu da ciddi bir adaletsizlik ve ayrımcılık algısı oluşturuyor. Bölge halkından yeterince kişi çalıştırılmadığı için hem insanların ekmek kapısı ellerinden alınıyor hem de şantiyenin günlük hayatla uyumu bozuluyor. Oysa bölge halkına öncelik verilmesi halinde hem ekonomik olarak çevre desteklenmiş olacak hem de barınma, yemek, ulaşım gibi konularda tasarruf sağlanabilecekken, bunun tam tersi bir uygulama tercih ediliyor. Bu şirketin büyük ve tanınmış bir firma olduğunu, firma yöneticisi C***** Bey’in de araştırmalarıma göre iyi niyetli bir insan olduğunu biliyorum. Ancak sahadaki şantiye yönetiminin uygulamaları, firmanın adını ve itibarını ciddi şekilde zedeliyor. Bu nedenle özellikle alkol alarak görev yapan kamp amiri ile tünel formenleri ve şantiye şefleri başta olmak üzere, sahadaki şirket yöneticileri hakkında detaylı bir inceleme yapılmasını ve disiplin işlemlerinin uygulanmasını talep ediyorum. Ayrıca işe alımlarda bölge halkına öncelik verilmesini, keyfi işten çıkarmaların son bulmasını ve şantiyedeki yönetim anlayışının acilen gözden geçirilmesini istiyorum.

02.04.2026 tarihinde Ankara YDA Center’a girişte verilen kartı, çıkışta iade etmek istediğimde kartın başka biri tarafından alındığı anlaşıldı. Kartı ben teslim edemediğim için tarafıma tutanak tutuldu ve 270 TL kart ücreti talep edilerek IBAN bilgisi paylaşılıp ödeme almaya çalışıldı. Bu süreçte herhangi bir belge imzalamadım, bana kartın kaybı halinde ücret alınacağı da önceden açıkça belirtilmedi. Kartı alan kişinin büyük ihtimalle yanlışlıkla aldığını ya da sonradan teslim etmiş olabileceğini düşünüyorum. Buna rağmen, hiçbir esneklik gösterilmeden bu şekilde para talep edilmesi ve tutanak tutulması yaklaşımı beni rahatsız etti ve haksız bir uygulama olarak gördüğüm için bu şikâyeti iletiyorum. Hem bu kart uygulamasının daha adil ve makul bir hâle getirilmesini hem de benden alınan 270 TL’nin iadesini talep ediyorum.

İstanbul Finans Merkezi’nde yda Center için geçen ay cam takma ve değiştirme işlerini yapan eşime, hak ettiği ücret eksik ödenmiştir. Yapılan işin karşılığında ödenmesi gereken tutardan 600 bin tl daha az ödeme yapılmıştır. Eşimin ve birlikte çalıştığı taşeron ekibin bu işiyle ilgili sözleşme, fatura ve yazışmalar dahil olmak üzere elimizde tüm belgeler bulunmaktadır. Buna rağmen yda Center ve ilgili taşeron yetkilileriyle yapılan görüşmelerde, eksik ödemenin kesinlikle yapılmayacağı açıkça ifade edilmiştir. Yapılan işin tam ve eksiksiz olarak karşılığının ödenmesini, özellikle de 600 bin tl’lik eksik ödemenin ivedilikle tarafımıza yatırılmasını talep ediyorum. Bu ödeme yapılmadığı takdirde, tüm yasal haklarımızı kullanarak her mecrada dava ve şikayet süreçlerini başlatacağımızı belirtmek istiyorum.